Российские пенсионеры активно возвращаются на рынок труда, причем выбирают не только привычные позиции, но и высокооплачиваемые роли в бизнесе. В первом квартале 2026 года число резюме от соискателей старше 65 лет на позиции менеджеров по продажам подскочило на 29%, а их зарплатные аппетиты превысили планку в 75 тысяч рублей.
Опыт против возраста: какие вакансии выбирают старшие соискатели
Профессия менеджера по продажам стала абсолютным лидером среди кандидатов «серебряного» возраста. В среднем такие специалисты рассчитывают на 75 435 рублей в месяц. Секрет популярности прост: здесь максимально востребованы жизненный опыт и умение договариваться, которые помогают выстраивать доверительные отношения с клиентами.
Вторую строчку рейтинга заняли помощники руководителей — количество резюме в этом сегменте выросло на 24%. Кандидаты готовы координировать работу офиса и вести документацию за среднюю зарплату в 73 429 рублей. Замыкают тройку лидеров продавцы-консультанты. Интерес к этой работе вырос на 13%, а финансовые ожидания соискателей здесь скромнее — около 42 783 рублей.
От чего зависит реальный доход
Представители профильных сервисов по поиску работы подчеркивают: цифры в резюме — это лишь ориентир. Итоговая сумма в расчетном листке будет зависеть от региона, квалификации и конкретного графика. Многие возрастные кандидаты рассматривают не только полный день, но и частичную занятость или сдельную оплату труда.
Запросы поколения 45–64: банки и управление проектами
У соискателей предпенсионного и раннего пенсионного возраста приоритеты выглядят иначе. Настоящий бум случился в банковском секторе: интерес к нему вырос на 71%, а желаемый доход составил 84 680 рублей. Еще более амбициозные цели у потенциальных менеджеров проектов — число их резюме увеличилось на 52%, при этом кандидаты рассчитывают в среднем на 118 767 рублей. Также в топ-3 вошли аппаратчики: при росте активности на 34% их зарплатные ожидания зафиксировались на отметке 80 676 рублей.
